Sobre Taylor Protocols
El creador y hogar oficial del Core Values Index. Respaldado por más de 30 años de investigación y más de 1.3 millones de evaluaciones.
Nuestra Historia
Taylor Protocols fue fundado por Lynn Ellsworth Taylor con una visión revolucionaria: crear una evaluación que mida quiénes son realmente las personas en su esencia—no solo su comportamiento o preferencias.
A través de más de 30 años de investigación dedicada, Lynn desarrolló el Core Values Index (CVI), una evaluación de valores fundamentales única en su tipo. Mientras otras pruebas de personalidad miden cómo se comportan las personas en diferentes situaciones, el CVI mide los valores fundamentales innatos e inmutables que impulsan todo lo que hacemos.
El resultado es una evaluación con 97.7% de confiabilidad de repetición. Este nivel excepcional de consistencia ha convertido al CVI en la opción de confianza para individuos que buscan autoconocimiento y organizaciones que desean optimizar sus equipos y procesos de contratación.
Lynn E. Taylor
Presidente, CEO & Creador del Core Values Index
Lynn E. Taylor, Presidente y CEO de Taylor Protocols, creó el CVI con una misión: colocar a la persona correcta en el rol correcto para el máximo éxito. Con décadas de experiencia en coaching de liderazgo y transformaciones organizacionales, Lynn ha ayudado a más de 15,000 líderes y 12,000 profesionales a descubrir su más alta y mejor contribución.
Su enfoque combina conversaciones francas, evaluación respaldada científicamente, y un profundo compromiso para ayudar a personas y organizaciones a lograr mejoras duraderas en el rendimiento. El Core Values Index ha sido completado por más de 1.3 millones de personas en todo el mundo.
La visión de Lynn’s era simple pero profunda: cuando las personas entienden sus valores fundamentales y trabajan en alineación con ellos, se vuelven más felices, más productivas y más exitosas. Las organizaciones que usan el CVI califican el 95% de sus contrataciones como exitosas—una mejora dramática sobre los métodos tradicionales de contratación.
Nuestra Misión
Ayudar a cada persona a descubrir sus valores fundamentales innatos y encontrar su lugar de más alta contribución—y ayudar a las organizaciones a construir equipos donde todos puedan prosperar.
Precisión
Estamos comprometidos a proporcionar una evaluación altamente confiable en la que pueda confiar.
Autenticidad
Ayudamos a las personas a descubrir y abrazar su verdadera naturaleza, no a conformarse con las expectativas.
Impacto
Medimos nuestro éxito por los cambios positivos que creamos en la vida de las personas y las organizaciones.
El CVI en Números
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